Вниманию руководителей и HR-менеджеров!

Подбираете сотрудников в регионах? Создаете (или планируете создать) сеть филиалов? Вы значительно сэкономите свое время и ресурсы, обратившись в Ассоциацию региональных кадровых агентств.

В отличие от других подобных организаций, Ассоциация АРКА создана не для «себя любимых», а для потребителей своих услуг. Одно дело, когда компания-работодатель обращается, как ранее, на свой страх и риск, к одному агентству индивидуально. Совсем другое, когда предприятие обращается к целому сообществу агентств. Экономится время на поиск достойных агентств; коллективная ответственность гарантирует высокое качество услуг; а объединенные знания и базы данных позволят быстрее и точнее выполнить самый сложный заказ. Особенно важно увеличить ареал поиска до масштабов всей страны при поиске топ-менеджеров и редких специалистов. Кроме того, снижаются расходы предприятия на подбор персонала.

Основная сервисная задача АРКА

Расширение бизнеса своих клиентов в регионы путем подбора необходимого персонала с учетом специфики местных рынков труда. Предприятиям-работодателям предлагается услуга нового формата – подбор персонала во всех регионах и крупных городах Украины.

Специализация - рекрутинг ключевых профессионалов: коммерческие, технические и финансовые руководители, директора филиалов, региональные и торговые представители, главные бухгалтеры, маркетологи, менеджеры ВЭД, менеджеры продаж, редкие специалисты.

Выгоды для предприятий:

1. Оптимизация подбора персонала в нескольких регионах одновременно: Вы заключаете только 1 договор с 1-м агентством. Вы контактируете только с одним человеком, а на вас работает до 50 рекрутеров по всей стране. Юристы согласовывают только один договор. Платежки проходят через одно юрлицо. Бухгалтерия обрабатывает минимум документов. Работа ведется одновременно в нужных заказчику регионах.
2. Гарантия соблюдения Стандартов качества услуг агентствами АРКА.
3. Снижение рисков при выборе профессиональных агентств.
4. Гарантия соблюдения норм Этического кодекса в отношении заказчика.
5. Снижение затрат на подбор персонала в регионах.
6. В отличие от обычных агентств, АРКА может использовать ресурсы и базы данных друг друга для скорейшего выполнения заказов.
7. Получение объективной информации о состоянии рынков труда и зарплат в регионах.

Все агентства-участники имеют Сертификат АРКА и соответствуют следующим требованиям:

• использование описанной (классической или авторской) технологии рекрутинга;
• как правило, от 3 до 10 лет стажа работы на рекрутинговом рынке;
• подтвержденные успешные результаты работы: не менее 30 выполненных заявок по технологии рекрутинга/Excecutive Search в течение последних 12 месяцев, в том числе от клиентов национального масштаба; наличие повторных заказчиков.
• постоянное развитие квалификации сотрудников агентства на внутренних и внешних тренингах.

Стоимость услуг определяется агентствами-участниками индивидуально и зависит от:

• состояния местных рынков труда;
• сложности задачи;
• привлекательности позиции для потенциальных кандидатов;
• предыдущего опыта работы членов АРКА с данным Заказчиком;
• количества охватываемых регионов.

Как правило, средний гонорар составляет 1,5 – 2 реальных месячных дохода успешного кандидата +/- 20%.

Пожалуйста, обращайтесь

непосредственно в любое агентство Ассоциации: (список на главной странице) или в Штаб-квартиру: (044) 234-8434, e-mail: sb@navigator.lg.ua

C уважением,
Сергей Беляев
Координатор АРКА